Un Bilan c’est quoi ?

Le Bilan de compétences vous permet de faire le point sur votre expérience professionnelle, d’identifier vos compétences, de connaitre vos points forts, de formuler un projet professionnel réaliste et réalisable et de le mettre en place. Il peut déboucher sur une formation, un changement de poste, un changement d’emploi, une VAE, une création d’entreprise…

Comment ça marche ?

La prestation se déroule en entretiens individuels. Un consultant unique vous accompagne dans votre réflexion.
Le Bilan dure de 2 à 3 mois, à raison d’une dizaine de rendez-vous.
Il peut être réalisé sur votre temps de travail ou bien en-dehors, sur votre temps personnel (en toute discrétion). Son contenu reste strictement confidentiel.

Qu’est ce que ça m’apporte ?

C’est d’abord l’occasion pour vous de prendre du recul par rapport à votre situation professionnelle et de vérifier si vos projets sont réalisables.
Le Bilan vous permet de faire le point, de manière simple et efficace, sur votre expérience professionnelle et d’envisager les différentes possibilités d’évolution qui vous sont offertes.
Parallèlement il vous permet de prendre pleinement conscience de vos compétences (notre expérience montre que nous avons tendance à davantage valoriser celles que l’on voudrait avoir, minimisant celles que nous possédons).

Comment le financer ?

Il est pris en charge soit  par le biais du plan de formation de l’entreprise, soit par un fond d’assurance formation (FONGECIF etc…) ou en mobilisant vos heures de votre compte personnel de formation (CPF)

Prenez rendez-vous pour un entretien sans engagement auprès d’un de nos conseillers.

Témoignages

Merci pour vos précieux témoignages, ils sont source d’inspiration pour les questions d'avenir professionnel.
« Après 8 ans au sein d’une même entreprise et plusieurs évolutions successives jusqu’au poste de responsable d’agence, j’ai souhaité relever un nouveau défi. La VAE a été l’outil pour m’accompagner jusqu’à l’obtention du diplôme validant les compétences acquises au fil des années. Dans ce parcours personnel, Maud a su apporter le soutien nécessaire par sa présence, ses connaissances des rouages de la VAE. »
Clotilde

Clotilde

Responsable d’agence

« Le bilan de compétences m’a permis de prendre de la hauteur et de 
 »sortir la tête du guidon » par rapport à mon quotidien des dernières 
années. Aiguillée par un professionnel compétent, le bilan aide à mettre 
des mots et une explication sur le ressenti. Au-delà de la vision 
 »technique » de mon passé professionnel, ce temps de réflexion m’a permis 
avant tout de mieux me connaître. »
François

François

Chef de projet

« Je suis très content car grâce à votre accompagnement, je suis beaucoup plus serein en tant que dirigeant. J’ai appris à déléguer, mettre en place ma vision de management et la transmettre au codir à travers un plan d’action managérial. Je suis beaucoup plus patient et en même temps plus précis dans mes demandes. »
Célia

Célia

Directrice générale

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